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Indennità Buonuscita: Come ottenere il Calcolo Buonuscita Scuola



Indennità Buonuscita: Come ottenere il Calcolo Buonuscita Scuola 3.56/5 (71.20%) 25 Vota Questo Articolo

Indennità Buonuscita: nuove normative per il Calcolo Buonuscita Scuola, le scadenze e i pagamenti dal 2012.
indennità buonuscitaLa legge 148 del 14.9.2011(D.L. 13.08.2011 n. 138) apporta modificazioni riguardo le scadenze per il calcolo buonuscita scuola e il corrispondente pagamento per i docenti che sono andati in pensione l’1.9.2012.

 

 

Nuova Normativa sull’Indennità Buonuscita

 

La normativa sull’indennità buonuscita scuola prevede il pagamento in due modalità diverse:

Tempistica pagamento

Causa fine servizio

Entro 105 giorni

Decesso o Inabilità

Da 6 a 9 mesi

Cessazione di servizio per limiti di età

Anzianità minima di servizio

Raggiungimento dei limiti anagrafici o di servizio

Da 24 a 27 mesi

Volontarie dimissioni

Recesso da parte del datore di lavoro

 

 

Calcolo Buonuscita Scuola: eccezioni alle nuove normative

 

Per il personale della scuola che ha maturato i requisiti di pensionamento entro il 31 dicembre 2011 sono ancora validi i requisiti di calcolo per l’indennità buonuscita della vecchia legge e sono questi:

 

Tempistica Pagamento

Causa fine servizio

3 mesi circa

limiti di età (65 anni)e di servizio ( 40 anni)

raggiungimento dell’anzianità massima di servizio

Decesso o infermità

6 – 9 mesi

Tutti gli altri casi

 

Indennità Buonuscita: come viene calcolata la prestazione?

 

La prestazione da liquidare al personale docente per il calcolo dell’indennità buonuscita scuola viene stabilita tramite la moltiplicazione di un dodicesimo dell’ 80 % della retribuzione annua lorda che il personale della scuola in questione percepisce nel momento della cessazione dal servizio. Questa è comprensiva della tredicesima mensilità, per il numero degli anni utili (DPR 1032 del 29/12/1973 e s.m.).
Per il calcolo dell’indennità buonuscita scuola viene considerato come anno intero anche la frazione di anno che superi i 6 mesi. Vengono considerati anni utili invece i servizi resi con iscrizione al fondo di previdenza, quelli riscattati e quelli relativi ad anzianità di servizio convenzionali.

 

Roberta Buscherini

 

 

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